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年齡要求： |
20-45歲 |
性別要求： |
男
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專業(yè)要求： |
1、本科以上學(xué)歷，28-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、從事伺服驅(qū)動、伺服電機行業(yè)市場推廣3年以上工作經(jīng)驗或其他行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗 3、較強的組織策劃能力、大型公關(guān)活動策劃能力；較強的語言及文字表達能力；數(shù)據(jù)分析技能、談判技巧；熟悉常用辦公軟件及設(shè)計軟件。 |
薪水： |
面談 |
相關(guān)經(jīng)驗： |
1、本科以上學(xué)歷，28-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、從事伺服驅(qū)動、伺服電機行業(yè)市場推廣3年以上工作經(jīng)驗或其他行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗 |
招聘人數(shù)： |
1 |
學(xué)歷要求： |
本科以上學(xué)歷 |
福利： |
面談 |
其他要求： |
職責(zé)要求：
1.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司活動和市場推廣活動的策劃和組織、執(zhí)行、監(jiān)督，制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃；
3負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況等。
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年齡要求： |
20-45歲 |
性別要求： |
男
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專業(yè)要求： |
1、具備5年以上運動控制行業(yè)銷售經(jīng)驗；3年以上行業(yè)推廣經(jīng)驗； 2、熟悉運控產(chǎn)品應(yīng)用細(xì)分行業(yè)狀況，對特定行業(yè)擁有較強的認(rèn)知，熟悉伺服驅(qū)動、伺服電機、變頻器等產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的方案應(yīng)用； 3、具備行業(yè)大客戶的開發(fā)、公關(guān)能力； 4、較強的承壓能力、獨立解決問題能力，市場感覺敏銳； |
薪水： |
面談 |
相關(guān)經(jīng)驗： |
1、具備5年以上運動控制行業(yè)銷售經(jīng)驗；3年以上行業(yè)推廣經(jīng)驗。 |
招聘人數(shù)： |
1 |
學(xué)歷要求： |
本科以上學(xué)歷 |
福利： |
面談 |
其他要求： |
職責(zé)要求：
1、調(diào)研運控細(xì)分行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、行業(yè)主要客戶信息、解決方案特點及競爭對手行業(yè)應(yīng)用情況等，提供行業(yè)研究報告，為公司發(fā)現(xiàn)行業(yè)市場機會、確定目標(biāo)行業(yè)提供依據(jù)；
2、深入收集、分析行業(yè)信息、對手信息，深度挖掘客戶需求并反饋給產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品線；
3、制定行業(yè)銷售策略、行業(yè)布局，主導(dǎo)開發(fā)行業(yè)標(biāo)桿客戶，指導(dǎo)、協(xié)助銷售人員開發(fā)行業(yè)客戶；
4、對銷售人員、技術(shù)支持人員、代理商進行培訓(xùn)。
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年齡要求： |
20-45歲 |
性別要求： |
男
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專業(yè)要求： |
1、具備5年以上運動控制行業(yè)銷售經(jīng)驗；3年以上行業(yè)推廣經(jīng)驗； 2、熟悉運控產(chǎn)品應(yīng)用細(xì)分行業(yè)狀況，對特定行業(yè)擁有較強的認(rèn)知，熟悉伺服驅(qū)動、伺服電機、變頻器等產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的方案應(yīng)用； 3、具備行業(yè)大客戶的開發(fā)、公關(guān)能力； 4、較強的承壓能力、獨立解決問題能力，市場感覺敏銳； |
薪水： |
面談 |
相關(guān)經(jīng)驗： |
1、有伺服驅(qū)動、伺服電機、變頻器行業(yè)的開發(fā)和管理經(jīng)銷商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、1-3年以上銷售工作經(jīng)驗,有伺服驅(qū)動、電機行業(yè)銷售、工程師經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； |
招聘人數(shù)： |
1 |
學(xué)歷要求： |
大專以上學(xué)歷 |
福利： |
面談 |
其他要求： |
職責(zé)要求：
1、調(diào)研運控細(xì)分行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、行業(yè)主要客戶信息、解決方案特點及競爭對手行業(yè)應(yīng)用情況等，提供行業(yè)研究報告，為公司發(fā)現(xiàn)行業(yè)市場機會、確定目標(biāo)行業(yè)提供依據(jù)；
2、深入收集、分析行業(yè)信息、對手信息，深度挖掘客戶需求并反饋給產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品線；
3、制定行業(yè)銷售策略、行業(yè)布局，主導(dǎo)開發(fā)行業(yè)標(biāo)桿客戶，指導(dǎo)、協(xié)助銷售人員開發(fā)行業(yè)客戶；
4、對銷售人員、技術(shù)支持人員、代理商進行培訓(xùn)。
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